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国家电网3年的基层工作经验是很难满足管理岗要求

来源: 2020-06-28 09:15

但说实话,不论是本科生还是研究生,如果是生产或者营销这种业务要求很高的部门,3年的基层工作经验是很难满足管理岗要求的,招聘的时候领导会对工作经验的考量多于学历。

举个例子张三和李四都是31岁,张三本科毕业工作8年,李四研究生毕业工作5年。不论是招管理岗还是提副科,在领导眼中李四都要比张三更适合生产营销这类专业性强的岗位,也更服众。

三是待遇问题。从员工待遇的趋势来讲,国网系统的待遇确实是在走下坡路的,而且招聘后一年都比前一年更加严格。还是张三李四的例子,两人年龄相同,张三本科进供电公司,赶上各种分房发卡青干班。

李四晚三年入企,不分房不发卡转正延长可能都进不了市公司。这种现象太普遍了。

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