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2021年国家电网招聘平均年龄趋势

来源: 2020-06-29 08:55

从一个县公司平均年龄也是可以看出很多问题的,比如说平均年龄趋势,逐步降低的那种,肯定是每年都有补充新进大学生的,也有往上流通那种的,应该算机制比较活跃的优质股,正向流通率高的。

如果平均年龄比较稳定,不算太高,年轻大学生也占了固定一部分比例,大概刚好弥补上自然减员趋势,勉强也算过得去。

如果是严重超员单位,平均年龄都接近45+的,可以说日子真的不好过,没得什么新人补,高龄居多,你就懂的了。

有空自己多研究下,别觉得现在某些梗很难迈过去,见识多了你会发现那些都不是事。

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