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刚入职的财务专业人员只能在国家电网营销部工作

来源: 2020-07-01 09:00

县公司财务 一枚,工作十年多余年,亲历SAP,管控……

系统上线,经历公司子改分,只能说,国网系统,要么你过人的社交能力,下班后的忙碌会让你上班时间过得很舒服,反之也成立,或者自带强大背景入公司,自带各种关系网,也可以过得很舒服,否则,加班是常态,尤其是财务,要想工作的出彩很简单,就是吃苦干活,加班不分时间,管理岗,

谁都想进来,但是有关系进来或者是老资格财务人员都不想干活,能完成基本工作已经算是敬业,现在财务变化大,省公司各专业各种精益化管理都想做出成绩,系统上了一个又一个,真心不好用,不用还要考核,每天邮件呼呼的,基本都是自学,有现在的自学能力,早就考到别的学校别的专业,

不进国网,今年放管服之后减轻负担很多,往年这个时候每个单位都派出“壮士”去调考,大家都是疲于应付上面的邮件,会计基础远不如以前,财务人员编制按照公司规模定编,

我们公司只有4个人,如果按照编制安排工作,除去主任和出纳,剩下的2个人要做电价,成本核算,工程资产,税务,往来,整理会计档案,这么多事还有各专业部室的邮件,加上三五八年的工作限制,

刚入职的财务专业人员只能在营销部工作,可是近几年还没熬过三年,人家就辞职了,或者是在营销舒服惯了,不在乎前途,想混混,就不愿到财务吃苦,搞不懂人资部咋想的,

现在财务到处受气,考核指标在财务,但是都需要业务部门去做,别的部门配合的,还完成任务,不配合的,反正又不考核他们,压根不管。工资,财

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