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国家电网公司:市县没关系基本没发展空间

来源: 2020-07-01 09:02

运检在市局和县局都干过,差距很大。

市保护班检修班遇到的30多个人只有两个女的水平低但二次图至少会看。

县局十来个人里一两个会查故障的,其他的呵呵。

奥,对了。有人说专利。别说县局,市局QC买专利的不要太多,不实用的纯粹为了竞赛的发明不要太多。

三集五大和薪资改革后,干活的更少了,薪资待遇差距巨大,人际关系越发混乱了。

这么说吧,同一个科室员工最高和最低能差20%(老员工年薪8万+,我最低6万工资绩效全算税前),而高低不看工作业绩只看工龄和背景。mmd,越干越没劲,年底打算辞职了。

对了还有什么取暖费 降温费女工补一年加起来统共1000,节假日福利也没有了,加班没加班费,粽子月饼几年没见过,过年发几袋米两桶油完了。啊,还有个定点旅游三年一轮的福利。

总之,待遇只能算同区域中等。省公司以上不清楚,市县没关系基本没发展空间,熬资历罢了。有抱负没背景的千万别进来。

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