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2021年国家电网招聘:工作内容的转变

来源: 2020-05-18 08:45:11

国企要想做大做强,必须规范化,为什么有很多系统指标要搞,看似没用的东西占据了绝大部分新进职员的时间。原因其实有几点,上面政策的出发点永远是好的,是想做到实时对下的监控,做到安全生产的可控在控能控,只是下面的人有时应付的畸形了。

另外这也是工作内容的转变,就好比现在的大学生毕业都能找到一个坐办公室的工作,觉得自己比父辈厉害,其实不然,时代发展了,工种在转变,从一产到二产再到三产服务业。电网工作内容亦是如此,将那些脏活累活外包出去,让很多大学生去运转那些系统。

其实国网管理层也逐渐意识到电网的核心技术在丢失,无论检修还是运维,厂家或者工程公司占了大头。已经有些省公司开始强调不能丢核心技术。

不要害怕变化,就像电力设计院在多少年前还是特别红火,那时候进去的比现在能进的学历学校要好。电网也是一样。

未来整个电力行业将会出现更多市场化的混改过程,唯有修行自己,让自己实力跟上时代节奏,才能在新一轮电力洗牌中不再抱怨性价比的问题。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

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