培训课程安排表 免费版

培训课程安排表指为培训目标而选择的培训内容的总和。

培训课程安排表使用技巧

      计划安排注意事项：
      第一要素：目标
      课程目标提供了学习的方向和学习过程中各阶段要达到的标准。
      第二要素：内容
      在课程内容组织上，有两点尤其重要，这就是范围和顺序。
      第三要素：教材
      教材要以精心选择或组织的有机方式将学习的内容呈现给培训者。

培训课程安排表表格通用技巧      1、求和： =SUM(K2:K56) 对K2到K56这一区域进行求和；
      2、平均数： =AVERAGE(K2:K56) 对K2 K56 这一区域求平均数；
      3、排名： =RANK(K2,K$2:KS56) 对55 名学生的成绩进行排名；
      4、等级： =IF(K2>=85,”优”，IF(K2>=74,”民”，IF(K2>=60,”及格”，”不及格”)))
      5、学期总评： =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假设K列、M列和N列分别存放着学生的“平时总评”、“期中”、“期末”三项成绩；
      6、最高分： =MAX(K2:K56) 求K2到K56区域（55名学生）的最高分；
      7、最低分： =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56区域(55名学生)的最低分；