劳动合同解除是一份用人单位与劳动者终止或解除双方的劳务关系的书面文本

劳动合同解除介绍

      劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下.互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。

劳动合同解除特征

      1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同

      2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行

      3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;

      4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。