2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见

　　各行政村：

　　为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇党委、政府研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：

　　一、考核对象：

　　村三委会主职干部。

　　二、计分标准

　　分基本分、奖励分、否定分三类进行考核。