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管理人员绩效考核表

题目答案

管理人员绩效考核表是为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对工作实绩做出价值判断的过程。管理人员绩效考核表Excel模板免费下载由华军软件园为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关管理人员绩效考核表免费下载请关注华军软件园。

管理人员绩效考核表使用技巧

      管理人员绩效考核表如何填写？
      （1）沟通频率：在一个考核周期内，考核者与被考核者沟通的次数。
      （2）考核者沟通能力：考核者充分运用各种沟通技巧实现沟通目标的能力。
      （3）考核者沟通风格：分为四种基本类型——命令型、指导型、扶持型、委托型。
      （4）被考核者个性特征：包括被考核者的性别、年龄、偏好、教育、收入、职位等。
      （5）被考核者参与程度：被考核者在绩效沟通中参与的程度。

管理人员绩效考核表通用技巧      1：单元格内强制换行
      在单元格中某个字符后按alt+回车键，即可强制把光标换到下一行中。
      2：自动换行
      在单元格内打好文字，在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。
      3：篇列隐藏
      选中第一行，按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框，“备注查找全部，按住shift+A全选，然后关闭对话框，按住【ctri+0】隐藏
      4：快速选取制定列
      选取表格区域，【公式】选项卡下点击“根据所选内容创建”对话框，选择“首行”，设置完成后、打开左上角的名称框，点击相应列表可跳转到指定列。