考核表自我评价是指内容以岗位的工作职责为基础来确定的

考核表自我评价使用技巧

      考核表自我评价的编制：

      1、考核员工工作绩效。
      2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。
      3、达成公司全体职工，特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。
      4、绩效考评制度的促进。
      5、公司整体工作绩效的改进和提升。

考核表自我评价通用技巧

      1：格式刷

      格式刷的使用很简单，只要点击一下格式刷，然后在选择要复制的格式，最后就是选择要修改的个单元格了，可以批量修改的哦。

      2：隔行填充颜色，让表格更炫酷

      Ctrl + T

      首先利用快捷键Ctrl+shift+右箭头+下箭头 对表格进行全选，然后按住Ctrl + T即可实现。

      Ctrl + T的方法十分快捷，可以快速对表格进行颜色的填充，但却无法实现自选颜色。

      自选颜色的填充方法

      首先利用快捷键Ctrl+shift+右箭头+下箭头 对表格进行全选。然后在开始菜单中选择条件格式-新建规则

      选择使用公式确定要设置格式的单元格，然后在格式中输入 =MOD(ROW(),2)=0 *0表示偶数行填充，1表示奇数行填充

      然后选择格式按键，打开填充选项卡，选择自己喜欢的颜色进行填充