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培养考察登记表是对培训对象、培训时间和培训结果等进行登记使用的一种表格

题目答案

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培养考察登记表使用技巧

      培训的目标：
      1．前瞻性原则。从企业的实际出发，因人而异、因岗而异、因部门而异地进行培训。
      2．长期性原则。企业对员工的培训应具有长期性，只有长期性的培训才能使员工的综合素质得到提高。
      3．系统性原则。企业对员工应进行有系统、有计划、有步骤地培训。
      4．实用性原则。企业对员工的培训应强调针对性、实践性。
      5、效益性原则。企业应注意培训的成本，作好培训预算。

培养考察登记表表格通用技巧      1:文本如何求和
      在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。
      在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))
      按组合键完成。
      2:多工作表求和
      比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。
      在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。
      注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。
      3：多区域联合计算
      在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。
      比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。
      在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。
      =SUM(B2:C2,E2,G2)