
考勤记录表使用技巧
考勤记录表的编制:
1、按班组、科室设置,每月份,由考勤人员负责登记每个职工的出缺勤情况。
2、负责考勤的记录员必须认真做好登记工作,并于月底进行汇总。
3、按月列明每个职工出勤日数和各种缺勤日数,以及加班时数,夜班次数,经单位负责人签章后,连同有关书面证明一同送交工资核算员或财会部门,据以作为计算工资的原始依据。
考勤记录表通用技巧
1、求和: =SUM(K2:K56) 对K2到K56这一区域进行求和;
2、平均数: =AVERAGE(K2:K56) 对K2 K56 这一区域求平均数;
3、排名: =RANK(K2,K$2:KS56) 对55 名学生的成绩进行排名;
4、等级: =IF(K2>=85,”优”,IF(K2>=74,”民”,IF(K2>=60,”及格”,”不及格”)))
5、学期总评: =K2*0.3+M2*0.3+N2*0.4 假设K列、M列和N列分别存放着学生的“平时总评”、“期中”、“期末”三项成绩;
6、最高分: =MAX(K2:K56) 求K2到K56区域(55名学生)的最高分;
7、最低分: =MIN(K2:K56) ——- 求K2到K56区域(55名学生)的最低分;
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