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设计师绩效考核表

题目答案

设计师绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。设计师绩效考核表表格下载由华军软件园为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关设计师绩效考核表Excel免费下载请关注华军软件园。

设计师绩效考核表使用技巧

设计师绩效考核表的编制：

（1）日常考评。指对被考评者的出勤情况、产量和质量实绩、平时的工作行为所作的经常性考评；

（2）定期考评。指按照一定的固定周期所进行的考评，如年度考评、季度考评等。

设计师绩效考核表通用技巧

1：多条件求和

要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。

公式为：

=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)

2：条件计数

要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。

=COUNTIF(B2:B12,E3)