题目内容
绩效档案表
题目答案
绩效档案表是现代企业管理模式的重要组成部分，是企业根据自身特点采取的与之相适应的激励机制，实行科学的评价体系，对职工的工作、学习、成长、效率、培训、发展等进行全方位的定量和定性的考核所使用的表格，绩效档案表可以促进改善职工的工作行为，充分发挥职工的潜能和积极性，以求更好地达到工作目标。
作为企业，绩效档案表工作因无法直接给企业带来经济效益，而容易被忽略或不给予足够的重视，往往“直到用时方恨少”，感觉绩效档案表工作重要的时候才强调一下，领导不重视，部门和个人更不重视，随着绩效档案表在企业改革发展、经营、管理、安全及地区关系方面的利用效果愈加明显，使绩效档案表工作得到日益重视。
作为企业，绩效档案表工作因无法直接给企业带来经济效益，而容易被忽略或不给予足够的重视，往往“直到用时方恨少”，感觉绩效档案表工作重要的时候才强调一下，领导不重视，部门和个人更不重视，随着绩效档案表在企业改革发展、经营、管理、安全及地区关系方面的利用效果愈加明显，使绩效档案表工作得到日益重视。
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