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绩效考核表模板是指考核主体对照工作目标和绩效标准

题目答案

绩效考核表模板是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况。绩效考核表模板免费下载由华军软件园为您提供，源文件为xlsx格式，下载源文件即可自行编辑修改内容样式，更多有关绩效考核表模板免费下载请关注华军软件园。

绩效考核表模板使用技巧      如何编制绩效考核表模板？
      1、考核有利于评价、监督和促进员工的工作,有明显的激励作用；
      2、为确定员工的劳动报酬与其他待遇提供科学依据；
      3、有利于管理者了解下属，以便进行合理的岗位调整及职务晋升。

绩效考核表模板表格通用技巧

      1：多条件求和
      要统计部门为生产,并且岗位为主操的补助总额。
      公式为：
      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      2：条件计数
      要统计指定店铺的业务笔数。也就是统计B列中有多少个指定的店铺名称。
      =COUNTIF(B2:B12,E3)