无论在什么情况下,尊重都是必不可少的。很多甲方最常陷入的误区 则是不懂得尊重专业。
以软文撰写来说,软文写手通常是自由职业者或者就职于职业软文推 广广告公司。在很多大型企业当中,文案策划的发展很容易遇到瓶颈,尤 其是在中国的网络大环境下。大多数企业“单纯”地认为软文撰写是一项 简单的工作,似乎是个人就可以完成,并且无需支付很多财力。
如咪蒙这样的乙方却通过软文写手将文字的魅力发挥到极致,使得每支广告的投放收益甚至可以达到千万元。正所谓“术业有专攻”,真正的软文写手深谙文字通达消费者心理的道路,往往可以化腐朽为神奇,将 产品的特点通过文字转化成力量,为企业带来更高的利润,自然而然收到 的报酬水涨船高。
所以,甲方要做的不仅仅是对营销渠道的筛选和对营销结果的把控, 还需要尊重乙方的渠道限制和禁忌,而不是没有底线地提要求。
当然,并不是每家企业都必须设立文案、营销等职位,但不设立这些 职位并不代表这个职位不重要,而是应该尊重职业的专业性,把专业的事情交给专业的广告公司、公关公司或软文写手去做。只有相互尊重,才能够实现双赢。做到换位思考,顾及彼此的感受与要求,才能使软文推广效果更好。
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