怎样从抖音同行中学习到新点子：学习对方的选题

  很多十几万甚至几十万点赞的视频，之所以做得好，很大程度上是因为选题做得特别好。好的选题可以给用户带去视觉和心理上的双重享受。选题，顾名思义就是选择视频主题。选对一个主题，对整个视频的 热度都有关系。

  假如你是做职场培训或者管理的抖音号，那么就应该多关注类似 “职场箴言”这样的大号。看一下这些同行是怎么做。例如“职场箴言”有一个视频是“我跟你谈工资，你却跟我谈理想”的视频，短时间内点赞数23.5万，评论1.1万，转发2.5万。

  原因分析如下。

  第一，选题比较有关注点。选题的主要文案就是“为什么很多公司都留不住90后”。现在90后已经成为社会、职场主力，与80后、"70后完全不一样生长环境的90后，一直是大众的关注点。因此，这个选题角度 本身较广。

  第二，内容比较反鸡汤且在网上就有一定的热度。很多人认为90后 员工会走，是因为制度不行、同事不行、文化不行，其实都不是，90后 员工非常淸醒，讲情怀、讲梦想没用，钱给够了就行。这种直戳事情本 质的，揭开虚伪一面的内容更符合偏年轻化的抖音用户的爱好。

  第三，配乐。这首歌的配乐是一首英文歌，节奏与翻页速度一致， 让人听起来、看起来都比较舒服。